Veelgestelde vragen
Hieronder vindt u een verzameling van veelgestelde vragen. De geformuleerde antwoorden zijn met grote zorg tot stand gekomen. Desondanks is het mogelijk dat onjuistheden in de antwoorden staan. GBO aanvaart geen enkele aansprakelijkheid voor welke schade die direct of indirect voortvloeit uit de geformuleerde antwoorden op. Aan de geformuleerde antwoorden kunnen geen rechten worden ontleend.
CAO en arbeidsvoorwaarden
-
Wat is de looptijd van de CAO voor de vlakglasbranche?
-
Mag in de arbeidsvoorwaarden worden afgeweken van de bepalingen in de CAO?
-
Wat is de maximale proeftijd bij een arbeidsovereenkomst?
-
Welke loonontwikkeling/loonstijging is in de CAO overeengekomen?
-
Ontvangt een werknemer die tijdelijk een hogere functie waarneemt meer salaris?
-
Hoe moeten werknemers worden gecompenseerd bij overwerk?
-
Wat is ploegendienst en welke vergoedingen staan er tegenover?
-
Wat is consignatiedienst en welke vergoedingen staan er tegenover?
-
Wat zijn de maximale arbeidstijden conform de CAO?
-
Als een ADV dag is ingepland en een werknemer is ziek, mag deze dag dan worden ingehouden, of moet deze worden gecompenseerd?
-
Op hoeveel vrije dagen hebben werknemers standaard recht?
-
Welke werknemers hebben recht op extra vakantiedagen?
-
Hoeveel vrije dagen mag een werknemer meenemen naar het volgende jaar?
-
Wat zijn de algemeen erkende feestdagen conform de CAO?
-
Welke regels gelden er als een werknemer gebruik wil maken van ouderschapsverlof?
-
Welke regels gelden er als een werknemer gebruik wil maken van zorgverlof?
-
Welke regels gelden er als een werknemer gebruik wil maken van calamiteitenverlof?
-
Hoeveel dagen vrij krijgt een werknemer bij overlijden van een familielid?
-
Hoeveel dagen vrij krijgt een werknemer bij huwelijk en ondertrouw?
-
Hoeveel dagen vrij krijgt een werknemer bij bevalling van echtgenote of levenspartner?
-
Hoeveel dagen vrij krijgt een werknemer die actief is voor een vakbond?
-
Moeten bezoeken aan doktoren en de tandarts worden doorbetaald?
-
Hoeveel procent van het salaris moet worden doorbetaald bij arbeidsongeschiktheid (bijvoorbeeld ziekte)?
-
Wanneer eindigt de arbeidsovereenkomst bij overlijden van de werknemer?
-
Bouwt een medewerker vakantiedagen op tijdens ziekte?
-
Welke sancties mag een werkgever opleggen als de veiligheidsvoorschriften worden overtreden?
-
Bouwt een medewerker ADV op tijdens ziekte?
-

RSS